万万没想到, 六个东北大学生和一个老师的, 事故赔偿三百万一个人,这对一个央企来说不过是九牛一毛。 领导受牵连可能性小, 毕竟化工厂意外难以杜绝。 学校也会补偿,但主要赔偿在公司, 最终大概率协商平息。 这件事不会闹得沸沸腾腾舆论一过,大家照样上班放假。 这轻飘飘的处理, 真的能告慰逝去的生命吗? 几个家庭的天塌了, 青春的梦想就此破碎, 不是用钱能衡量的。 我们不能只看表面的赔偿和处理, 更该思考如何从根源上避免这类悲剧。这不是简单的意外, 而是安全管理的警钟。
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